Projet d'inclusion

Égalité, partité, inclusion et diversité

Repenser la participation citoyenne pour accroître l'implication et l’inclusion sociale des femmes dans nos municipalités.

Favoriser l’inclusion des femmes et valoriser l’apport de la diversité au sein des municipalités de la région de la Capitale-Nationale. Repenser l’accueil et l’intégration des femmes dans leur participation citoyenne visant une plus grande inclusion sociale des femmes issues de la diversité est actuellement nécessaire pour favoriser une plus grande implication des femmes à des niveaux décisionnels dans nos communautés.

Par ce projet, le Réseau femmes et politique municipale de la Capitale-Nationale souhaite:

  • Contribuer à l’élimination d’obstacles systémiques en promouvant des politiques et des pratiques inclusives; 
  • Accroître les réseaux et la collaboration;
  • Accélérer le changement systémique et soutenir une répartition positive du pouvoir, du droit de parole et du pouvoir décisionnel.

Portrait régional de la diversité

L’équipe du Réseau part à la rencontre d’organismes communautaires impliqués auprès des femmes, des élues et gestionnaires de l’agglomération de Québec et des MRC de la région afin de dresser un portrait de la situation pour la Capitale-Nationale en matière de diversité et d’inclusion.

Le Réseau souhaite mieux comprendre les pratiques actuelles au municipal, tout en complétant ses outils d’accompagnement des MRC par l’ajout d’un volet d’inclusion et de diversité. Pour ce, il recueillera des témoignages et informations par le biais des activités de recherche suivantes :

  • Revue de la littérature et recherche sur le Web
  • Ateliers d’information et d’échange
  • Sondages
  • Groupes de discussion

Des projets pilotes d’intégration  de femmes au sein des milieux  de la politique municipale

En leur faisant vivre une expérience au sein de l’appareil consultatif municipal, le Réseau souhaite mobiliser et accompagner les femmes dans leur cheminement en les appuyant dans leur participation citoyenne. Une série d’activités de présentation, d’initiation et d’intégration permettra de renforcer le vivre-ensemble et valoriser les bienfaits d’une plus grande diversité grâce à l’implication accrue de toutes les femmes.

  • Projet pilote pour l’inclusion des femmes au sein de conseils de quartier de la Ville de Québec;
  • Projet pilote, hors grands centres, par la création et la mise en place d’un mode de consultation citoyens-citoyennes favorisant la participation et l’inclusion des femmes au sein des processus.

Des outils d’accompagnement renforcés et bonifiés

En collaboration avec plusieurs partenaires, le Réseau vise à revoir ses manières de réseauter et d’accompagner les femmes en politique municipale en développant des outils destinés aux MRC et aux municipalités, et ce, en adaptant ses démarches de mobilisation citoyenne pour favoriser une plus grande participation de femmes issues de la diversité.

Voici nos outils d'accompagnement:

  • Guide pour la rédaction de politique d'égalité et d'inclusion
  • Thermomètre de sensibilisation à l'égalité et à la diversité
  • Lunettes de l'ACS+, guide adapté de l'utilisation de l'analyse comparé des sexes plus.

Des communications maintenues

Suivez l’évolution de nos travaux et participez aux activités liées à ce projet. Le détail de ses activités sera publié sur cette page au moment opportun :

• Activités de réseautage

Calendrier à venir ...

• Bulletin électronique

Si ce n'est déjà fait, il faut s'inscrire en nous écrivant au femmespolitique@gmail.com

• Magazine Ensemble avec nos différences 

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• Médias sociaux

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Merci à notre partenaire majeur

Ce projet est réalisé grâce à l’appui financier du Ministère Femmes et Égalité des Genres Canada, en tant que récipiendaire du Fonds de réponse et relance féministes du Canada.