« Amener les femmes qui ont un intérêt pour la politique municipale à effectuer le saut en politique et les élues municipales en poste à s’y maintenir en favorisant leur réseautage et en les outillant. »
Depuis l’hiver 2017, le Réseau a multiplié les démarches afin de relever le Défi parité dont les objectifs sont liés à l’accompagnement des élu(e)s et fonctionnaires municipaux des MRC dans la compréhension des enjeux d’égalité. Tout cela en vue d’augmenter l’impact décisionnel des femmes notamment dans la transformation de l’environnement de la vie municipale, de manière à ce que les femmes s’y engagent davantage, s’y investissent et s’y maintiennent!
- Soutenir les élues municipales afin qu’elles puissent exercer pleinement leur rôle ;
- Favoriser le partage et les échanges entre les femmes élues municipales ou celles qui sont intéressées par la politique municipale ;
- Faire connaître les activités du Réseau femmes et politique municipale de la Capitale-Nationale et les résultats de ses actions à la population, aux partis et aux équipes politiques.
Le Réseau femmes et politique municipale de la région dessert :
- Six municipalités régionales de comté (MRC) : Portneuf, La Jacques-Cartier, La Côte-de-Beaupré, L'Île d’Orléans, Charlevoix et Charlevoix-Est
- Agglomération de Québec, c'est à dire: Québec, Saint-Augustin-de-Desmaures et L’Ancienne-Lorette.
Pour connaître nos règlements généraux, nous vous invitons à cliquez ici!
Le Réseau femmes et politique municipale de la Capitale-Nationale est, depuis le 24 août 2011, un organisme à but non lucratif reconnu par le Régistraire des entreprises du Québec.
Nos nouvelles dirigeantes et administratrices pour 2024-2025 sont:
Dans le but d'assurer le bon fonctionnement et la bonne gestion de notre Réseau, la direction du Réseau s'est doter de la série d'outils de gestion suivants.
(Adoptés par les membres du conseils d'administration le 30 avril 2022, ces documents ont été déposé et adopté par les membres lors de l'AGA du 13 avril 2023.)
Nous vous invitons à lire nos rapports annuels: