C'est avec plaisir que nous vous présentons le bilan annuel de nos activités dans le cadre de cette assemblée.
Avec sur notre table de travail notre tout nouveau projet sur l'inclusion sociale, on fera un survol des activités prévues pour les prochains mois tout en vous présentant les grandes lignes de nos communications à venir pour favoriser le rayonnement du Réseau et de ses activités.
Cette rencontre se tiendra en visioconférence via la plateforme ZOOM.
Seules les personnes inscrites recevront par courriel le lien pour se joindre à cette rencontre via le web. Ce lien sera envoyé aux personnes inscrites quelques jours avant l’événement.
Pour y participer, vous devez vous inscrire en cliquant sur ce lien Eventbrite.
Zoom est accessible en utilisant un ordinateur ou l’application mobile. Pour celles qui ont besoin d’information ou d’accompagnement, voici un guide d’utilisation.
Nous vous rappelons que seul.e.s les membres en règle ou la personne déléguée par leur organisme lors de l’adhésion ou leur mandataire par procuration, auront le droit de vote à l’assemblée générale annuelle. Pour le déroulement de l'AGA et des élections (si requises):
(documents téléchargeables et imprimable
- États financiers 2021-2022 (sur demande)
- Plan d'action(Plan stratégique à venir en 2023 pour 2023-2026)
Le 30 avril 2022, dans le cadre d'un lac à l'épaule, notre CA a adopté une série de documents pour assurer la bonne gestion de notre Réseau, ces documents seront présentés et validés dans le cadre de l'AGA du 21 février 2023.
o Code d’éthique et de déontologie
o Rappel rôle et responsabilité des administrateurs
o Politique de ressources humaines o Politique de gestion du membership
o Politique de communication
o Plan de communication en cas de crise
o Directives d’utilisation des médias sociaux
Les documents sont disponibles sur cette page WEB, merci d'y jeter un coup d'oeil avant l'assemblée.
Selon nos règlements généraux, nous comptons cinq (5) postes en élection.
Composition du conseil d’administration pour l’année 2022-2023:
Total de 9 poste
- 3 Agglomération
- 3 MRC Ouest
- 3 MRC Est
Distribution des postes:
- 3 élues
- 3 anciennes élues
- 3 jamais exercées
Tableau des membres à élire
Les postes en élection pour cette année sont soulignés en rouge.
• 5 postes ouverts pour les élections
• 1 poste vacant
Nous vous invitons à consulter nos règlements généraux, voir le point IV - Conseil d'administration pour des précisions.
Mise en candidature
Vous êtes intéressées par la politique municipale et vous êtes désireuses de mettre vos talents aux services d’un organisme dynamique, nous serions ravies de vous compter des nôtres comme membres et/ou dirigeantes. Le Réseau femmes et politique municipale de la Capitale-Nationale est à la recherche de femmes qui aimeraient se joindre à son conseil d’administration.
Par ses activités de réseautage et d’information, le Réseau vise à alimenter l’intérêt des femmes pour la politique municipale afin qu’elles soient plus nombreuses à effectuer le saut en politique. Il souhaite aussi soutenir les élues municipales en poste afin de favoriser leur maintien au pouvoir en favorisant leur réseautage et en les outillant.
Vous êtes intéressées, vous devez:
- Être membre en règle du Réseau, cliquez ici pour renouveler votre membership ou devenir membre
- Et retourner le tout par courriel à femmespolitique@gmail.com avant le 17 février 2023, 12 h (midi), accompagné d'une courte lettre de présentation et de votre CV.