Offre d'emploi

Le Réseau femmes et politique municipale de la Capitale-Nationale est un organisme à but non lucratif créé en 2011 dont la mission est d’amener les femmes qui ont un intérêt pour la politique municipale à effectuer le saut en politique et les élues municipales en poste à s’y maintenir en favorisant leur réseautage et en les outillant. Nous sommes à la recherche de candidat(e)s afin de combler le poste de :

AGENT(E) DE PROJET EN COMMUNICATION ET ORGANISATION D’ÉVÉNEMENTS

En collaboration étroite avec la coordonnatrice du Réseau, l’agent(e) de projet en communication et organisation d’événement se verra confier les fonctions reliées au développement du Réseau, à la communication avec les membres et la communauté par la planification et l’organisation d’activités de réseautage. Ces activités visent à favoriser l’adhésion au Réseau, à donner de la visibilité à l’organisation, à promouvoir ses projets majeurs lui permettant de poursuivre ses démarches et approfondir ses connaissances sur les motivations et la persévérance des femmes en politique municipale. La personne recherchée sera impliquée dans la réalisation et la préparation d’activités de consultation et de réseautage des femmes intéressées par la politique municipale et des femmes d’affaires de la région de la Capitale-Nationale. Elle devra aussi planifier, organiser et préparer la promotion des activités de notre programmation d’activités menant à l’automne 2021.

Description du poste :

• Planifier et organiser une campagne de recrutement pour l’automne incluant la réalisation d’activités de réseautage et leur promotion auprès de nos membres, les municipalités et le milieu des affaires ;

• Collaborer à l’organisation et à la tenue des activités déjà prévues pour accompagner les femmes, élues et candidates dans le contexte des élections municipales de l’automne prochain ;

• Identifier les thèmes porteurs qui inspireront la prochaine programmation d’activités et qui guideront la production d’une série de capsules d’information et autres outils de communication avec les membres et le public.

• Rechercher et proposer différentes formules d’animation en lien avec les thèmes porteurs et grands messages de notre Réseau ;

• Mettre à jour les listes de contacts et créer des liens de partenariat avec divers groupes et entreprises du milieu qui permettront de faire rayonner nos activités sur tout le territoire ;

• Collaborer à la rédaction du magazine « Ensemble avec nos différences » (réalisation d’entrevue, rédaction d’articles, mise en page du magazine, etc.)

• Rédiger et produire les documents et outils promotionnels pour le réseautage et la réalisation des activités de consultation ;

• Rédiger une banque de courts textes rédactionnels qui serviront à alimenter les bulletins électroniques et les médias sociaux ;

• Monter une banque d’images, de sources d’informations potentielles et complémentaires qui permettront d’alimenter le contenu du bulletin électronique et les médias sociaux ;

• Revoir les outils de relance des membres.?

Les compétences requises :

• Excellentes habilités en communication et rédaction;

• Habileté à créer des liens avec les milieux d’affaires;

• Habileté à gérer les ententes de partenariat et les suivis; • Faire preuve d’autonomie et avoir un sens de l’organisation;

• Informatique : Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) ou de logiciels équivalents de traitement de texte et de données, capacité d’utiliser Internet ;

• Notion de graphisme serait un atout.

Les exigences :

• DEC ou baccalauréat en communication, administration, politique ou marketing;

• Toute expérience jugée exceptionnelle peut remplacer les exigences de formation;

• Une excellente maîtrise du français parlé et écrit est requise;

• Bonne aptitude de communication, faire preuve d’initiative et de leadership;

• Bonne connaissance des médias sociaux.

Conditions :

L’agente de projet en communication et organisation d’événements est un poste estival de 15 semaines, du 14 juin au 24 septembre, à 30 heures par semaine, taux horaire de 13,50 $. Il faut être âgé(e) de moins de 30 ans, être citoyens canadiens, résidentes permanentes ou désignées comme réfugiées en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi*; avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

Faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre d’intention avant le 8 juin 2021, 12 h, par courriel à femmespolitique@gmail.com, à l’attention de :

 

Lise Pilote

Coordonnatrice

Réseau femmes et politique municipale de la Capitale-Nationale

Information additionnelle : 418-998-3952

Seules les candidatures retenues feront l’objet d’un rappel par téléphone.